乐清市副市长王剑文视察华通

　　 元月9日，乐清市副市长王剑文在市府办、市人力社保局等部门领导的陪同下视察华通，主要调研企业人力资源管理工作。公司行政副总裁梁世干接待陪同。

　　 王剑文副市长视察了电气分公司车间及仓储部，并与员工进行了亲切交流，询问了员工的每月收入情况，公司是否按月发放工资，是否与公司签订了劳动合同等，员工都一一如实作了回答。

　　 座谈会上，梁世干副总裁就企业人力资源工作作了简短汇报。华通多年来，始终坚持“以人为本，经营‘人心’”的用人理念，尊重员工，关爱员工。主要做了五方面的工作：一是规范人事管理，杜绝劳资纠纷；二是加大人文关怀，增强员工归属感；三是提高福利待遇，升华员工幸福感；四是提供培训教育，促进员工成长成才；五是深化民主管理，激励员工参政议政。

　　 王剑文副市长肯定了华通劳资双方的良好氛围，表扬了华通坚持和谐发展的理念。并勉励，华通是中国电器之都——柳市的领军企业之一，是乐清市、柳市的功勋企业，要再接再厉，作好关爱员工、和谐发展的表率，不断增强员工的成就感、归属感与幸福感，让员工深深感受到企业就是他们的大家庭。（徐刚）

　　 视察车间（左为副市长王剑文、右为副总裁梁世干）

　　 与仓储员工亲切交流（右一为副市长王剑文）

　　 会议室座谈